Estou_Estupefacta

Quinta-feira, 04.10.07

COMUNICADO A TODOS OS PROFESSORES COM RELAÇÃO ÀS FALTAS

PROCEDIMENTOS ADOPTADOS A PARTIR DE HOJE.

DOENÇA:

Estar doente não é desculpa para não vir trabalhar. Nem um atestado médico é uma garantia de estar doente, pois se estava em condições de visitar um médico também podia ter vindo trabalhar.

MORTE NA FAMÍLIA:

Não tem desculpa. Não visitou quando estava vivo. Pelo morto não pode fazer mais nada, e os preparativos para o enterro podem
Ser feitos por outra pessoa. Se conseguir marcar o enterro para o fim da tarde, a empresa deixa-o, de boa vontade, sair meia hora mais cedo (isto se o trabalho estiver pronto...).

BODAS DE PRATA/OURO:

Para uma festa deste tipo não damos dias livres. Se estiver casado há 25 ou 50 anos com a mesma pessoa, fique feliz em
Poder vir trabalhar.

NASCIMENTO DE UM FILHO:

Por um erro desse tamanho não damos dias livres aos nossos trabalhadores (o erro foi seu). E, além disso, você já teve o seu divertimento.

ANIVERSÁRIO:

O facto de ter nascido não quer dizer que o tenha merecido. Por isso não damos o dia!

CIRURGIAS:

Cirurgias nos nossos funcionários são proibidas, pois nós os contratamos como eles eram. A extracção ou substituição de órgãos é contra o contrato de trabalho.

MORTE PRÓPRIA:

Aqui pode contar com a nossa compreensão, se:

1 - Informar duas semanas antes do acontecimento, para arranjarmos outra pessoa que faça o seu trabalho;
2 - Enviar um atestado com a sua assinatura e a do médico relatando a causa da morte (senão serão descontados dias de férias );
3 - Telefonar até ás 8 horas da manhã para dizer que morreu de noite.
Grato, e um bom dia...

E claro, pode voltar a trabalhar porque já perdeu 3 minutos a ler isto!